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上海市人力資源和社會保障局2014年度專業技術人才知識更新工程總結

 

今年,專業技術人才知識更新工程被列入上海市委、市政府重點工作,因此,我們把推進知識更新工程作為今年工作的重中之重,圍繞重點產業和領域,以工程項目為抓手,大力推進工程的實施。2014年本市在裝備制造、信息、現代服務業等24個重點領域專題培訓專業技術人員7.8萬人次,設立市級繼續教育基地3家。

一、明確目標任務,落實工作責任

會同有關委辦局研究制定2014年上海市專業技術人才知識更新工程工作安排,明確本年度知識更新工程的目標任務、工作項目和有關工作要求。發布2014年度急需緊缺人才培養培訓和崗位培訓計劃,將各領域繼續教育指標分解至市經濟信息化委、市科委、市建交委、市發改委等17個行業牽頭部門,建立健全人力資源社會保障部門統籌協調、重點領域行業部門牽頭組織、各區縣和各企事業單位推進實施的工作機制。

二、圍繞產業重點,推進項目實施

(一)加強繼續教育基地建設。發揮國家級基地在人才培養培訓方面的引領示范作用,在醫療器械、動力工程等領域開展專題培訓2000余人。同時,根據本市產業發展方向,積極建設市級繼續教育基地,截至2014年,本市共設立二批共8家市級繼續教育基地,分別是上海電機學院、上海汽車集團股份有限公司、上海電氣集團股份有限公司中央研究院、上海華誼(集團)公司黨校、上海張江創新學院、上海市經濟管理干部學院、上海科技管理干部學院、上海市信產通信服務有限公司培訓中心。市級基地依托自身優勢領域,在電氣裝備、汽車設計制造、化工、生物醫藥等方面積極開展專題培訓。

(二)組織實施各類高級研修班。廣泛開展高研班選題征集,經篩選,共上報國家級高研班選題18個,其中獲批4個,分別是信息技術與裝備運用對中國醫藥物流發展的影響、智能電網與新能源技術應用與發展展望、新型城鎮化建設中的城鄉歷史文化遺產保護與再利用、上海自貿區建設與金融改革創新。國家高研班共培訓各地專業技術人員305人次。同時,舉辦市級高研班15期,共培訓專業技術人員892人次。由行業部門、區(縣)牽頭舉辦其他各類高研班30期,共培訓約1600人次。

(三)協同行業主管部門推進急需緊缺人才培養。根據年初計劃,圍繞上海“創新驅動、轉型發展”主題,會同有關委辦局開展急需緊缺人才培養,在城市軌道交通、信息安全、金融等領域培訓專業技術人員約24750人次,為經濟轉型升級提供人才支撐。

(四)以企事業單位為主開展崗位培訓。財政局、建設委等有關部門會同專業技術職(執)業資格注冊管理部門開展注冊類專業技術人員的繼續教育工作。汽車、化工、計算機、醫藥、水務等領域結合專業技術職稱申報工作,組織開展專業科目的繼續教育。各區(縣)積極推動區屬企業的專業技術人員崗位培訓工作。本市大型企業集團逐步完善員工培訓體系,根據崗位需求分層開展專業技術培訓。2014年各單位累計開展知識更新崗位培訓約53860人次。